Face à l'urgence environnementale, comprendre et protéger le vivant est devenu un impératif stratégique pour les organisations. La formation proposée par l'Agence Lucie s'adresse directement aux cadres, aux dirigeants et aux responsables de projets qui souhaitent passer à l'action. Chez l'Agence Lucie, ils ont à coeur de transformer les modèles économiques et d'accompagner les acteurs professionnels vers des pratiques plus respectueuses de l'environnement.

Cette formation spécialisée d'une journée a pour objectif principal de donner toutes les clés nécessaires afin d'intégrer pleinement les multiples enjeux de la biodiversité dans les activités quotidiennes d'une organisation. Elle permet d'acquérir un socle de connaissances théoriques solide, tout en s'inscrivant dans le cadre d'engagements volontaires ambitieux ou d'obligations réglementaires récentes. À travers des apports théoriques et des cas d'usage, les participants sont activement guidés pour comprendre l'impact direct et indirect de leurs activités sur les écosystèmes. Inversement, ils prennent conscience de la dépendance de leur propre organisation aux différents services rendus par la nature. L'approche pédagogique choisie se veut participative et collaborative, favorisant les échanges d'expériences et la cocréation de solutions adaptées à chaque contexte professionnel.

Le programme en détails

Le contenu de la formation est soigneusement structuré et séquencé pour permettre une progression logique de l'apprentissage, allant de la compréhension globale des grands concepts écologiques à la mise en oeuvre d'actions correctives.

Introduction et mise en route de la session La journée de formation débute systématiquement par une présentation détaillée des objectifs visés et par l'instauration d'un climat bienveillant. Un premier temps fort, organisé sous la forme d'une animation brise-glace thématique sur la biodiversité, permet de recueillir finement les attentes spécifiques de chaque participant et de lancer une dynamique de groupe constructive.

Définition conceptuelle et état des lieux de la biodiversité Dans un second temps, le formateur expert revient sur les fondamentaux théoriques indispensables. Il s'agit de définir précisément le concept scientifique de biodiversité et de dresser un constat clair de l'état actuel des écosystèmes à l'échelle mondiale. Cette étape préliminaire est cruciale pour que chaque participant prenne la juste mesure de l'urgence écologique actuelle.

Activités humaines et préservation de la biodiversité La formation explore ensuite en profondeur les liens d'interdépendance complexes entre les sociétés humaines, les modèles industriels et la nature. Les participants apprennent méthodiquement à situer le rôle fondamental des différents services écosystémiques dans le maintien quotidien de leurs propres activités économiques. Ils apprennent à identifier avec précision les facteurs de pression qui pèsent sur le vivant et reconnaissent l'interrelation étroite qui existe entre les dérèglements climatiques actuels et l'érosion continue de la biodiversité.

Risques et opportunités stratégiques pour les entreprises Cette phase analytique aborde les répercussions directes sur le monde professionnel et la pérennité des modèles d'affaires. Les apprenants structurent pas à pas l'analyse fine des dépendances et des impacts de leur propre organisation. Ils apprennent à évaluer les risques financiers, juridiques ou d'image, mais aussi à identifier les nombreuses opportunités stratégiques directement liées à une transition écologique assumée.

Outils d'évaluation et mise en action concrète Pour conclure ce cursus intensif, la formation se concentre exclusivement sur les solutions opérationnelles. Les participants s'approprient différents outils pratiques pour proposer des axes d'amélioration en interne. Un quiz final d'une quinzaine de minutes permet d'évaluer formellement les différentes aptitudes acquises tout au long de la journée de transmission.

Modalités spécifiques de la formation

L'organisme de formation de l'Agence Lucie met un point d'honneur à rendre ses sessions particulièrement accessibles et adaptables. Le programme s'étend sur une journée complète, ce qui représente un total de sept heures d'enseignement. Les sessions sont conçues pour des groupes restreints, comptant au minimum quatre personnes et au maximum douze participants. Cette jauge limitée permet de garantir une excellente qualité des échanges, un suivi optimal et un accompagnement personnalisé.

Le tarif de cette journée est fixé à 750 euros hors taxes par participant, un montant valable pour toutes les sessions organisées en inter-entreprises. Il est possible d'organiser des sessions spécifiques en intra-entreprise, dispensées directement dans les locaux professionnels, sur élaboration d'un devis. La formation se déroule de manière hybride : les apprenants peuvent opter au choix pour le distanciel via un outil de visioconférence sécurisé ou pour le présentiel, selon un calendrier qui propose des sessions en moyenne deux fois par mois.

L'organisme dispose de la certification nationale Qualiopi. Ce label de qualité rend cette action de formation éligible aux financements publics et mutualisés. Les structures professionnelles ont ainsi la possibilité de solliciter leur Opérateur de Compétences de rattachement pour une prise en charge partielle ou totale des frais pédagogiques.

Les avantages du programme

Suivre ce programme pédagogique présente de multiples atouts stratégiques. Tout d'abord, ce module ne requiert aucun prérequis technique, ce qui le rend parfaitement accessible à toute personne impliquée dans la stratégie globale ou le reporting extra-financier de son organisation. De surcroît, le déroulé s'appuie sur une méthode pédagogique interactive qui alterne judicieusement apports théoriques et moments d'échanges, garantissant une excellente assimilation des concepts abordés.

Chez l'Agence Lucie, l'équipe pédagogique s'attache également à fournir des outils immédiatement pragmatiques. Le programme dispensé est par ailleurs rigoureusement aligné sur les nouveaux cadres réglementaires en vigueur, à l'instar de la directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD), et prépare les structures à répondre sereinement aux exigences légales de transparence environnementale.

Les avantages à l'issue de la formation

À l'issue de cette journée d'apprentissage dense, les professionnels impliqués repartent indéniablement avec une vision transformée de leur métier et des compétences immédiatement applicables. Ils se retrouvent en mesure de structurer de manière autonome une véritable analyse de matérialité concernant la thématique de la biodiversité pour leur propre organisation. Ce bagage technique renforce considérablement leur profil professionnel, les positionnant comme de véritables acteurs stratégiques de la transition écologique en interne.

Sur le plan institutionnel et réglementaire, les apprenants acquièrent les compétences méthodologiques nécessaires pour candidater avec succès au dispositif national Entreprises Engagées pour la Nature, porté par l'Office Français de la Biodiversité. Forts de cet enseignement, ils sont capables de proposer des axes d'amélioration pertinents à leur direction générale, d'anticiper avec agilité les divers risques réglementaires à venir et, in fine, de transformer une contrainte environnementale en un véritable avantage compétitif durable. Ce savoir-faire devient un atout professionnel majeur pour tout collaborateur évoluant dans les secteurs de la responsabilité sociétale des entreprises, de la communication responsable ou de la direction stratégique.