"Les structures de l'impact recherchent avant tout des talents de plus en plus spécialisés"
Marine SÉROT - spécialiste RH & recrutement des structures de l'impact positif
92% des actifs rêvent d'aligner leurs jobs avec leurs valeurs environnementales et/ou sociales. De fait les structures de l'impact positif jouissent de marques employeur très fortes et attirent logiquement plus de candidatures que les structures traditionnelles.
Dans ce contexte, la formation spécialisée sur les sujets et enjeux de l'impact devient un atout de taille sur le marché de l'emploi
