Dans un monde professionnel où la responsabilité sociétale devient un pilier de la stratégie d'entreprise, l'Agence LUCIE propose un parcours d'excellence pour maîtriser les enjeux de la transition. Cette formation complète permet d'acquérir les compétences indispensables au pilotage d'une stratégie RSE ou RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations). L'objectif est de former des professionnels capables de mettre en œuvre une politique qui respecte les réglementations, répond aux défis du développement durable et reste alignée avec les valeurs de l'organisation.
Le parcours s'appuie sur la norme ISO 26000, le standard international de référence. Chez l'Agence LUCIE, ils ont à cœur de transformer la théorie en actions concrètes. Ce cursus ne se contente pas d'enseigner les concepts, il fournit une véritable boîte à outils opérationnelle pour évaluer la maturité d'une structure, engager les parties prenantes et structurer un plan de progrès durable. À l'issue de ce parcours, les participants sont en mesure de porter le projet de labellisation de leur organisation ou d'accompagner des clients dans cette voie.
Le programme est structuré en cinq modules complémentaires, répartis sur six jours, couvrant l'intégralité du cycle de gestion d'une démarche de responsabilité sociétale.
Cette première étape de 14 heures pose les fondations du sujet. Les participants étudient le passage du développement durable à la RSE, maîtrisent les mécanismes clés de la norme ISO 26000 et apprennent à utiliser la méthodologie LUCIE pour évaluer la maturité de leur organisation. L'accent est mis sur la définition des priorités d'action et la rédaction d'engagements efficaces.
Ce volet de 7 heures se concentre sur l'écosystème de l'organisation. L'enseignement permet d'appréhender les enjeux du dialogue, de cartographier et de hiérarchiser les parties prenantes. Les apprenants découvrent comment construire un plan de dialogue structuré et choisir le mode de gouvernance le plus approprié pour leur structure.
Ce module de 7 heures est dédié à la compréhension des impacts écologiques. Il traite des grands enjeux planétaires (climat, biodiversité, ressources) et présente les outils de mesure comme l'empreinte carbone. L'objectif est de savoir identifier les comportements éco-responsables prioritaires et de faciliter le changement au sein des équipes.
Pendant 7 heures, les participants apprennent à prioriser les enjeux en croisant les attentes des parties prenantes et les impacts de l'organisation. Cette étape est cruciale pour ne pas s'éparpiller et concentrer les efforts sur ce qui compte réellement pour la pérennité de l'activité.
Le parcours se conclut par 7 heures consacrées à la maîtrise de la communication extra-financière. Le programme balaie le cadre réglementaire (DPEF, CSRD) et les référentiels internationaux (GRI, ODD). Les apprenants s'exercent à définir des indicateurs pertinents et à structurer un rapport RSE impactant.
Le parcours complet représente une durée totale de 42 heures, organisées sur 6 jours de formation. Les sessions sont proposées de manière flexible, soit en présentiel (notamment à Paris), soit en distanciel via des outils interactifs comme Klaxoon. Le nombre de participants est limité à 12 par session afin de garantir une qualité d'échange et un suivi personnalisé.
Concernant les aspects financiers, le tarif est de 3200 € HT pour la formation collective. Pour ceux qui souhaitent obtenir une reconnaissance officielle, une option de certification est proposée à 300 € HT. Celle-ci consiste en la préparation d'un dossier réel et un passage devant un jury d'experts. Grâce à la certification Qualiopi de l'Agence LUCIE, les frais peuvent être pris en charge par les opérateurs de compétences (OPCO), via l'employeur ou encore via France Travail.
L'un des points forts de ce cursus est son approche pragmatique. Elle alterne entre apports théoriques et exercices pratiques sur des cas concrets permettant une assimilation immédiate des concepts. Les participants bénéficient de l'expertise des formateurs de l'Agence LUCIE, qui sont des praticiens quotidiens de la labellisation et de l'accompagnement d'entreprises.
En suivant ce programme, les apprenants rejoignent également une communauté dynamique engagée dans la transition. Les outils fournis, notamment les matrices Excel opérationnelles, sont directement utilisables dès le retour en entreprise. C'est un véritable tremplin pour toute personne souhaitant devenir un acteur central de la transformation durable au sein de son organisation ou en tant que consultant externe.
Durée
Format
Modalité
Spécialités
Financements possibles
3 200 € TTC
