Dans l'impact, tu n'es pas en concurrence avec 3 personnes. Tu es en concurrence avec 15, parfois 200 sur une même opportunité. Pendant que tout le monde se bat sur les mêmes offres visibles, le scénario se répète :
Ce n'est pas un problème de motivation. C'est un problème de méthode. Personne ne t'a jamais expliqué comment lisent vraiment les recruteurs, ni où se trouvent les postes que tu ne verras jamais passer et quels sont les codes des structures à impact positif.
Depuis plus de deux ans, nous collaborons avec des dizaines de grands acteurs du recrutement dans le secteur de l'impact RH spécialisés dans l'impact, de cabinets de référence et des job boards du secteur (RH, job boards, cabinets, ATS etc.) afin d'écrire cette formation de référence qui mettra toutes les chances de ton côté lors de ta recherche d'un job de sens.
On te livre ce qu'ils regardent vraiment, et ce qui les fait écarter une candidature en deux secondes. Les meilleures références internationales sont également passées au crible et adaptées : HBR Guide to Your Job Search, Ask a Manager, 80,000 Hours, Yale Office of Career Strategy, CareerOneStop.
Le tout traduit dans une méthode qui n'existe pas ailleurs, pensée pour un seul objectif : te faire passer à l'action.
Les cours sont disponibles sous forme de capsules d'apprentissage. Des formats de 5 à 20 minutes pour retenir facilement l'essentiel et le mettre en application.
Les capsules s'accompagnent d'exercices pratiques où tu construis à chaque étape un élément essentiel à utiliser dans ta recherche. Pas d'efforts dans le vent, seulement des exercices personnalisés avec un outil concret à la clé.
Décomplexer la recherche avant de se lancer : épuisement, syndrome de l'imposteur, gestion du temps long.
La pierre angulaire. Tu poses ton cap, tes impondérables et tes points négociables, pour chercher sans te disperser.
✏️ Ton exercice : ton pitch cible priorisé (guidé par un quiz en ligne).
Un recruteur passe 15 à 30 secondes sur ton CV. Tu découvres les règles que les RH de l'impact appliquent sans jamais les écrire, et pourquoi d'excellents profils sont éliminés avant même d'être lus par un humain.
✏️ Ton exercice : ton CV maître, lisible par les humains comme par les logiciels de tri (ATS), avec ton template Canva.
La recherche est un marathon déguisé en sprint. Tu mets en place le système qui te fait tenir, à plein temps ou en parallèle d'un emploi.
✏️ Ton exercice : ton tableau de suivi + ton planning hebdo (template Excel/Sheets fourni).
Le même CV partout, c'est le moyen le plus sûr de ne jamais passer le premier tri. Tu apprends à adapter ton CV à chaque offre en quelques minutes, sans tout réécrire.
✏️ Ton exercice : ta méthode de versioning réutilisable, appliquée à une offre réelle.
Le document le plus mal utilisé de toute la recherche. Tu apprends la structure en 4 temps qui fonctionne dans l'impact, et comment sonner authentique même en panne d'inspiration.
✏️ Ton exercice : ta lettre qui donne envie de te rencontrer (avec un prompt testé, prêt à l'emploi).
À quoi sert vraiment LinkedIn dans une recherche à impact, et surtout à quoi il ne sert pas. Tu arrêtes de surinvestir là où ça ne paie pas, tu gères le « Open to Work » et tu verrouilles tes comptes persos.
✏️ Ton exercice : tes sections Titre et « À propos » LinkedIn refaites, chrono en main.
« Parlez-moi de vous. » La première question de 100 % des entretiens, et la plus mal préparée. Tu construis une bande-annonce de ton parcours, pas une biographie.
✏️ Ton exercice : ton pitch de 90 secondes + ta méthode de répétition pour qu'il sorte naturellement le jour J.
La carte complète des canaux visibles : job boards, plateformes institutionnelles, salons. Tu apprends à trier au lieu de t'éparpiller.
✏️ Ton exercice : ta sélection d'annonces ciblées et ta routine de veille de la semaine.
Comment fonctionnent vraiment les cabinets, pourquoi te faire référencer dans leur CVthèque, et comment transformer un recruteur en allié plutôt qu'en filtre.
✏️ Ton exercice : ta stratégie pour te rendre visible auprès des bons cabinets.
Le cœur du réacteur. Les signaux faibles qui annoncent un recrutement avant l'annonce : levées de fonds, lauréats d'appels à projets, posts de fondateurs. Tu candidates avant tout le monde, souvent seul sur le coup.
✏️ Ton exercice : ta liste de structures cibles sous surveillance, alertes activées.
Tout ce qu'une offre révèle si tu sais lire entre les lignes : qui publie, pourquoi maintenant, quels critères sont vraiment obligatoires, ce que le vocabulaire dit de la culture.
✏️ Ton exercice : ta grille de décryptage remplie + ta stratégie de candidature pour une offre réelle.
Le réseau sans le malaise. Comment créer des connexions utiles en contribuant d'abord, sans jouer un rôle ni quémander : la logique qui ouvre le marché caché de l'intérieur.
✏️ Ton exercice : ta méthode d'approche et tes premiers contacts activés.
Avant : 40 candidatures, 2 réponses, l'impression de crier dans le vide. Après : des candidatures ciblées, des portes qui s'ouvrent avant les annonces, et une méthode que tu gardes pour toute ta carrière.
Que tu viennes d'un background traditionnel, d'une première reconversion ou d'une transition déjà entamée : le playbook ne t'oublie pas.
« Je peux trouver tout ça gratuitement en ligne. » Tu peux trouver des bouts, éparpillés, génériques et non spécifiques à l'impact. Ici, c'est condensé, ordonné, testé sur le terrain, et chaque capsule te fait produire un livrable. Tu paies le tri et la méthode, pas l'information.
« Je n'ai pas le temps. » C'est exactement le problème qu'on règle. Des capsules de 10 à 20 minutes, et un système qui t'évite de perdre des dizaines d'heures sur des candidatures qui ne mènent à rien.
« Est-ce que ça marche si je débute totalement ? » Oui. La Capsule 0 et les premières capsules sont conçues comme point d'entrée. Aucun prérequis.
Commence aujourd'hui, à ton rythme, sans risque.
Accès illimité · 100 % en ligne · Première capsule offerte
Sophie G.
★★★★★Exactement ce qu'il me fallait. Que du concret. J'ai enfin une cible claire et une vraie méthode pour chercher. Les leçons sur le marché caché sont une mine d'or!
Delphine D.
★★★★★Au top. Clair, structuré, droit au but. Ça m'a fait gagner un temps fou et surtout ça m'a remis en confiance. Parfait pour une reconversion vers un métier qui a du sens. Je recommande!
Thomas D.
★★★★★Solide. Concret. J'ai arrêté de postuler dans le vide et j'ai enfin su quoi viser, comment me vendre et où chercher. La partie sur le marché caché vaut à elle seule le prix. Ton direct, zéro blabla, d…
Alice C.
★★★★★Franchement bluffée. Je tournais en rond depuis des mois, là j'ai un plan et des exercices structurés. Mention spéciale à la partie réseau, moi qui détestais ça
Durée
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Spécialités
99 €
