La fonction de Responsable RSE est l'une des plus exigeantes qui soit dans le champ de la transition : elle suppose de maîtriser à la fois la stratégie globale de durabilité, les outils de reporting extra-financier, la conduite du changement, la relation avec les parties prenantes, la comptabilité carbone et les cadres réglementaires en perpétuelle évolution. Ce n'est pas une spécialisation périphérique — c'est un métier à part entière, qui demande une formation complète, rigoureuse et directement ancrée dans les réalités des organisations.
Chez Ecopia, l'école des leaders de la transition, ils ont à cœur de former des professionnels capables d'assumer pleinement ce rôle dès leur sortie de cursus. Le Cycle Mastère Responsable RSE est une formation de niveau bac+5 en deux ans, entièrement réalisée en alternance, qui prépare au titre certifié RNCP de niveau 7 "Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable" (numéro RNCP 37769, enregistré par décision de France Compétences du 19 juillet 2023), délivré en partenariat avec Excelia Group. Le programme totalise 1 032 heures en centre et s'adresse à tous les profils titulaires d'un bac+3.
Le programme est conçu par Arnaud Herrmann, expert pédagogique, président d'Eco-Learn et enseignant à HEC et CentraleSupélec, avec une ambition claire : accorder des compétences exhaustives sur les problématiques de stratégie RSE, en articulant un double enseignement de gestion de projet et de durabilité. Une spécialité "Consultant(e) en RSE" est proposée en deuxième année pour les étudiants souhaitant approfondir les aspects conseil et stratégie de durabilité.
Le cursus s'étend sur deux années et couvre trois dimensions complémentaires : les enseignements RSE et économie durable, les enseignements généralistes de management et de gestion de projet, et — en deuxième année — la spécialité Consultant(e) en RSE.
La première année pose les fondations stratégiques et opérationnelles du métier. Les étudiants travaillent les fondamentaux d'une stratégie RSE et d'une entreprise durable, les enjeux écologiques et les limites planétaires, le diagnostic RSE et les modèles d'affaires durables, la géopolitique de la durabilité. Ils apprennent à mettre en œuvre une stratégie RSE, à piloter la performance et les engagements RSE, à conduire le changement pour la durabilité, à maîtriser la gouvernance et le reporting extra-financier. Un projet Ecopitch permet une mise en pratique concrète sur une problématique réelle d'entreprise.
En parallèle, les étudiants développent leurs compétences en gestion de projet (outils et méthodes), en entrepreneuriat social, en choix économiques et financiers durables, en marketing responsable, en management et engagement des équipes, en développement de leur posture professionnelle.
La seconde année approfondit les enjeux environnementaux (bilan carbone avec certificat, gestion de la performance environnementale, ACV et éco-conception), les outils pour la durabilité (labellisations, mesure d'impact, numérique responsable, achats durables et devoir de vigilance), les enjeux sociaux (droits humains, management des RH, SST et bien-être) et les enjeux de gouvernance et d'économies alternatives.
La deuxième année intègre des modules de gestion de projet et de collaboration, de communication responsable et de lutte contre le greenwashing, de management durable, de management des risques et droit de l'environnement, de financement de la transition, de stratégie climat d'entreprise, de publications extra-financières et ESG. Une thèse professionnelle et un projet Ecopitch "Stratégie RSE" concluent le cursus.
Pour les étudiants qui souhaitent s'orienter vers le conseil, cette spécialité développe des compétences spécifiques : cadrer une stratégie de développement durable à travers les analyses préalables (risque, matérialité), construire une stratégie climat en réponse aux standards les plus communs (SBTi, TCFD, CDP), organiser un processus de reporting extra-financier en réponse à la DPEF ou aux agences de notation extra-financières.
Les étudiants sont évalués en contrôle continu des connaissances — chaque cours donne lieu à une évaluation — et via des épreuves certifiantes par blocs de compétences. Les modalités sont variées : études de cas et projets concrets, dossiers écrits individuels ou collectifs, examens écrits, présentations orales et mises en situation, rapport d'expérience professionnelle.
Les quatre blocs de compétences certifiables individuellement sont les suivants : réaliser le diagnostic RSE/Développement Durable (bloc 1), définir la politique et la démarche stratégique RSE/Développement Durable (bloc 2), mettre en œuvre la démarche RSE/Développement Durable avec les parties prenantes (bloc 3), communiquer sur la démarche et les résultats RSE/Développement Durable (bloc 4).
En alternance, les frais de scolarité sont intégralement pris en charge par l'entreprise via son OPCO, ce qui permet à l'étudiant de suivre les deux années sans frais de formation à sa charge. L'étudiant perçoit par ailleurs une rémunération calculée en fonction de son âge et de son niveau d'expérience.
Frais de scolarité par année (hors alternance) :
Ce qui distingue ce Cycle Mastère, c'est l'ambition de son programme : il ne s'agit pas d'une introduction à la RSE, mais d'une maîtrise complète et opérationnelle du métier de Responsable RSE, couvrant la stratégie, le diagnostic, le reporting, la conduite du changement, le droit de l'environnement, le financement de la transition et bien plus encore. La spécialité Consultant(e) en RSE en deuxième année est un vrai atout différenciant sur le marché du travail, qui permet de répondre aux besoins croissants des cabinets de conseil et des directions RSE en quête de profils opérationnels. L'alternance garantit une immersion professionnelle dès la première année, et le titre RNCP de niveau 7, délivré en partenariat avec Excelia Group et reconnu par l'État, confère une valeur solide au diplôme. Le cursus est accessible en présentiel à Paris ou entièrement en ligne.
À l'issue de ce cursus, les diplômés sont capables d'élaborer une stratégie RSE globale en lien avec la stratégie de l'organisation, de gérer des projets en intégrant les enjeux de développement durable, de mettre en place et suivre un reporting extra-financier conforme aux cadres réglementaires, d'interagir avec les parties prenantes dans une logique de co-construction, et de piloter une démarche RSE dans ses dimensions climat, environnement, inclusion, éco-conception et gouvernance. Ces compétences ouvrent la voie à des fonctions de Responsable RSE, Responsable Développement Durable, Chargé de mission RSE, Consultant(e) en RSE ou Manager de la durabilité, dans tout type d'organisation soumise aux enjeux de la transition.
Durée
Format
Modalité
Spécialités
Financements possibles
9 200 € TTC
finançable à 100%
