Créer, en quelques heures, le réseau qui accélère une transition vers les métiers à impact

Dans les métiers à impact, l’information est partout… mais les bons codes, les bons contacts et les bons retours terrain sont beaucoup plus rares. Le mentorat GaiaConnect a été pensé comme un raccourci : multiplier les échanges utiles avec des personnes qui ont déjà “basculé”, pour vous aider à clarifier votre cap et avancer vite.

Ce que le mentorat vous apporte

1) Des rencontres qui font gagner du temps

Vous échangez avec des mentors bénévoles qui partagent :

• leur expérience de transition (ce qui a marché / ce qui n’a pas marché),

• les codes du secteur (postures, attentes, réalités),

• des pistes concrètes pour débloquer votre prochaine étape.

2) Une vision plus claire de votre place dans l’impact

Le mentorat aide à transformer “je veux avoir de l’impact” en décisions plus nettes :

• quels secteurs / causes vous attirent réellement,

• quels rôles sont cohérents avec vos compétences,

• quelles trajectoires sont réalistes (salaires, difficultés, compromis…).

3) Un réseau activable (pas juste “inspirant”)

Comme tout secteur très demandé, entrer dans l’impact, c’est aussi se faire un réseau. GaiaConnect assume ce point : le mentorat sert à se connecter aux bonnes personnes, au bon moment, pour créer des opportunités.

À qui s’adresse le mentorat ?

À toutes celles et ceux qui :

• veulent donner plus de sens à leur carrière,

• envisagent une reconversion / un changement de voie,

• réfléchissent à l’entrepreneuriat ou au freelance à impact,

• sont en questionnement (burn-out, bore-out, brown-out, etc.).

Qui sont les mentors ?

300+ mentors bénévoles ayant déjà un job à impact positif, issus de profils variés (salariés, cadres, entrepreneurs, indépendants, coachs, retraités), couvrant plus de 15 secteurs de la transition environnementale et sociale.

Elles et ils évoluent dans des structures diverses : associations, ONG, fondations, start-ups, PME et grandes entreprises, et sont sélectionné·e·s notamment pour leur bienveillance et leur envie de transmettre.

Comment ça marche, concrètement ?

Étape 1 — Clarifier vos besoins (avec “Connie”)

Vous démarrez par un échange avec “Connie”, le mentor virtuel, qui vous aide à formuler votre besoin et votre contexte.

Étape 2 — Rendez-vous en visio découverte gratuit

Une fois inscrit.e, vous prenez rendez-vous avec un.e expert.e transition de la communauté pour explorer vos besoins, projets, répondre à vos questions et surtout identifier des mentors pour vous.

• Durée d’un échange : ~1h

Étape 3 — Matching personnalisé

Vous découvrez ensuite des mentors “matchés” selon votre profil, vos aspirations et vos besoins.

Étape 4 — Avancer “un mentor à la fois”

Pendant 12 mois, vous pouvez rencontrer autant de mentors que vous le souhaitez (organisation flexible).

• Le format est en visio pour pouvoir échanger avec des mentors partout en France et aussi à l’étranger, mais n'hésitez pas à proposer un café aux mentors près de chez vous!

Étape 5 — Feedback et suite du parcours

Après chaque rendez-vous, vous laissez un feedback (recommandé pour enchaîner avec un.e autre mentor).

La dimension “communauté”

Au-delà des rendez-vous, l’adhésion donne accès à une communauté décrite comme engagée et bienveillante, avec :

• un Slack d’entraide,

• des groupes WhatsApp par villes,

• des événements en ligne et en physique (apéros, dîners, permanences),

• Des Podcasts participatifs vous permettant de poster toutes vos questions à des invités de marque dans le monde de l'impact.

• une bibliothèque de ressources sur l’impact.

Résultats et repères

• 300+ mentors bénévoles

• 2500+ rencontres provoquées

• 65% des mentoré·e·s transitionnent en moins de 6 mois

• 129€ / an pour soutenir les frais de la communauté