Quand on parle de transition écologique et solidaire, on pense souvent à des plans, des stratégies, des objectifs. Mais, sur le terrain, ce sont surtout des personnes et des équipes qui cherchent des réponses très concrètes : comment embarquer, quoi prioriser, quelles compétences développer, comment passer à l’action sans s’épuiser.
L’Institut Transitions est un organisme de formation professionnelle basé à Lyon, créé par des dirigeantes et dirigeants d’associations et d’entreprises engagées, avec une particularité forte : une structure associative et non lucrative, et une gouvernance qui intègre les personnes et organisations qui participent à son développement.
L’Institut Transitions se donne une boussole simple : aider davantage de personnes à s’engager professionnellement et renforcer la capacité d’action des organisations (associations, institutions, entreprises engagées… et structures “classiques” en transition).
Concrètement, tout s’articule autour de 3 missions :
Aider les personnes à basculer vers la transition
Faire grandir les structures de la transition
Accompagner la transition des structures “classiques”
Nouvelles Voies est le programme “pivot” pour celles et ceux qui veulent faire évoluer leur trajectoire professionnelle vers des missions liées à la transition écologique et solidaire.
Ce que le programme vise :
construire un socle solide sur les enjeux et solutions de la transition,
acquérir des compétences utiles pour coordonner, animer, gérer et accompagner des projets,
développer un réseau dans les écosystèmes de la transition.
Format & repères clés
Durée : 1 an
Deux modalités : Lyon (présentiel) ou hybride partout en France
237h de formation, + mémoire professionnel accompagné, + missions de terrain proposées via des partenaires engagés
Le programme indique avoir déjà formé 285 personnes.
Boîte à outils est pensée pour les équipes qui font déjà vivre la transition au quotidien (ou qui veulent la renforcer), avec une logique très pragmatique : répondre aux vrais défis de fonctionnement et de développement.
Ce que vous y trouvez
un catalogue de 37 formations courtes (généralement 1 à 5 jours)
des thématiques opérationnelles : RH, communication, animation, organisation du travail, modèle économique, vie associative, etc.
Financement
L’Institut Transitions est certifié Qualiopi, ce qui peut ouvrir une prise en charge partielle ou totale selon les statuts :
Salarié·e : via l’OPCO
Indépendant·e : via le FAF
Autres situations : l’Institut invite à les contacter pour trouver une solution
Transition tout terrain s’adresse aux structures qui doivent mettre en œuvre la transition dans leurs actions : collectivités, associations, institutions, entreprises…
Le dispositif est structuré autour de deux axes :
Animer la transition dans les territoires (mobilisation citoyenne, événements, dynamique locale…)
Animer la transition dans les organisations (par où commencer, quoi prioriser, comment embarquer, comment évaluer…)
Quand une organisation a besoin d’un format adapté (enjeux spécifiques, niveau hétérogène, contraintes internes), l’Institut propose une approche “à briques”, mobilisables séparément ou ensemble :
des modules théoriques et pratiques sur les enjeux et les solutions,
une mise en lumière d’acteurs / initiatives inspirantes,
un accompagnement d’équipes (collectif) ou de personnes (individuel) pour ancrer la formation dans l’action.
Marque de fabrique revendiquée : les formations sont animées par des personnes au cœur des écosystèmes associatifs, entrepreneuriaux et institutionnels de la transition, avec une expertise technique… mais aussi une expérience réelle des situations de terrain.
Organisme de formation certifié Qualiopi (actions de formation)
Ancrage : Lyon 7e (adresses postale et physique indiquées)
Nouvelles Voies : présentiel à Lyon ou hybride partout en France
