Il y a des moments où l’on sent que son travail ne colle plus : trop éloigné de ses valeurs, trop abstrait, ou simplement plus aligné avec la personne qu’on est devenu. Et quand l’envie de contribuer à la transition écologique et solidaire se mélange à la nécessité de “gagner sa vie”, la question devient vite vertigineuse : par où commencer, et comment éviter la reconversion floue ou idéalisée ?
Mon Job de Sens existe précisément pour ça : aider les personnes à construire une transition professionnelle réaliste, structurée et incarnée vers un projet à impact positif.
Mon Job de Sens revendique une double expertise :
l’orientation professionnelle (bilan de compétences, accompagnement de transitions),
et la connaissance du secteur de la transition écologique et solidaire (acteurs, codes, marché, réseau).
Quelques repères : plus de 800 personnes accompagnées depuis 2017 et une équipe d’environ 16 conseillers.
Le bilan proposé est un bilan de compétences (dans le cadre de la formation professionnelle), pensé pour aller plus loin qu’un bilan classique : il vise à clarifier vos compétences, talents et motivations, puis à les connecter à un projet viable et aligné avec vos valeurs.
Le bilan affiche notamment une note 4,9/5 sur la plateforme CPF et une recommandation très élevée dans leurs enquêtes de satisfaction.
12 semaines de parcours
24 heures d’accompagnement au total
Réalisable en visio ou avec un conseiller “proche de vous” (présentiel selon les possibilités)
Le programme combine plusieurs couches, pour éviter la transition “en solo” :
7 à 13h d’entretiens individuels (ajustés selon votre besoin, définis lors de l’entretien préalable)
2 ateliers collectifs de 2h
3h/mois d’accompagnement exclusif avec la fondatrice
Test des talents Gallup – CliftonStrengths
Un entretien préalable + un point de suivi à 6 mois
Un groupe d’échange (défis hebdomadaires) et un accès à vie à la communauté
Mon Job de Sens complète le bilan par un ensemble d’outils et de ressources pour accélérer la mise en mouvement :
Un carnet papier envoyé chez vous (exercices, outils pédagogiques)
Un espace digital de formation avec les ressources centralisées
Des webconférences régulières (experts, recruteurs, acteurs de l’emploi à impact)
Des rencontres de communauté dans des lieux engagés
Un annuaire des transitionneurs, des groupes privés (dont offres d’emploi) et une newsletter communautaire
Des contenus e-learning autour de 6 thèmes (écosystème de la transition, pitch, réseau, freins, candidatures, relation à l’argent)
La structure a été créée en 2017 par Laura Caniot-Genevois, après plus de 12 ans d’expérience dans la transition écologique, notamment chez Zero Waste France et en tant que responsable RSE.
L’accompagnement est ensuite porté par une équipe de conseillers formés à la transition professionnelle et familiers des métiers à impact.
Mon Job de Sens détaille plusieurs chemins selon votre situation.
Financement employeur (demande RH + devis)
Co-financement employeur + CPF si votre solde CPF est insuffisant
Cas spécifique : fonction publique (modalités “bilan professionnel” selon ancienneté/service)
Utilisation prioritaire du CPF (inscription via la plateforme)
Si besoin : demande d’aide complémentaire / possibilité de régler le reste à charge
Possibilité de demander l’AIF (Aide Individuelle à la Formation), selon conditions
Mobilisation possible du CPF (droits acquis en tant qu’ex-salarié et/ou travailleur non salarié)
Auto-financement et possibilité d’étaler les paiements (modalités précisées au moment de l’inscription)
Mention d’une possible déductibilité fiscale selon statut (à valider au cas par cas)
Le site indique un prix qui varie selon la formule (et le nombre d’heures d’individuel), avec une fourchette annoncée autour de 1 700 € à 2 800 € selon les cas.
Parce que l’offre ne se limite pas à “faire le point”. Elle combine :
un cadre structuré (bilan, étapes, suivi),
de l’individuel + du collectif,
une vraie immersion dans les codes et réseaux des métiers à impact,
et une communauté pour tenir dans la durée.
