La santé et la sécurité au travail sont des obligations légales, mais aussi un signal fort de la culture et des valeurs d'une organisation. Accidents du travail, maladies professionnelles, risques psychosociaux : les enjeux sont concrets, les conséquences humaines et financières bien réelles. Pour autant, beaucoup de professionnel.le.s manquent encore d'une culture SST solide pour agir avec efficacité dans leur environnement de travail.
Ce module e-learning proposé par EcoLearn s'adresse à toute personne souhaitant acquérir les connaissances essentielles et les outils pratiques pour contribuer à un environnement de travail plus sûr. En 45 minutes accessibles en autonomie, il offre une introduction structurée aux fondamentaux de la santé-sécurité au travail, applicable dans tous les secteurs et à tous les niveaux de responsabilité.
Ce module aborde la santé et la sécurité au travail sous trois angles complémentaires :
Comprendre les enjeux et les obligations en matière de SST La première étape est de saisir pourquoi la santé-sécurité au travail est un pilier incontournable de toute organisation responsable. Ce volet pose le cadre : les grands principes de prévention, les obligations légales qui s'imposent aux employeurs, et les droits des salarié.e.s en matière de protection. Il aide à identifier les différents types de risques professionnels, qu'ils soient physiques, chimiques, organisationnels ou psychosociaux.
Acquérir des outils pratiques pour mettre en place des pratiques solides Au-delà de la théorie, ce module s'attache à fournir des outils concrets pour évaluer et prévenir les risques. Il aborde les démarches d'identification et d'évaluation des risques professionnels, les principes de la démarche de prévention, et les leviers organisationnels pour instaurer une culture de la sécurité durable au sein d'une équipe ou d'une structure.
Cultiver un environnement de travail sûr et sécurisé La sécurité ne se décrète pas : elle se construit dans la durée, par des pratiques partagées et une vigilance collective. Ce module explore les conditions qui permettent d'ancrer la prévention dans la culture d'une organisation, de sensibiliser ses équipes aux bons réflexes, et de faire de la protection des personnes une priorité partagée à tous les échelons.
Ce module s'inscrit dans la catégorie "Développement Social" du catalogue EcoLearn, aux côtés de modules sur la QVCT et l'éthique des affaires. Il complète une approche globale de la dimension humaine de la durabilité, en abordant la sécurité des personnes comme un fondement non négociable de toute organisation responsable.
Le sujet est particulièrement d'actualité dans un contexte ou les exigences réglementaires en matière de SST se renforcent, et ou les obligations de reporting social liées à la CSRD imposent aux entreprises de mesurer et de communiquer sur leurs pratiques de prévention des risques. Se former aux fondamentaux SST, c'est aussi anticiper ces évolutions et contribuer à une culture d'entreprise qui place les personnes au centre.
Accessible à toutes les fonctions, ce module court convient aussi bien à un.e manager de proximité souhaitant mieux protéger son équipe qu'à un.e responsable RH, un.e chargé.e HSE débutant.e, ou tout.e collaborateur.rice sensible aux enjeux de prévention au travail.
A l'issue de ce module, les apprenant.e.s sont en mesure de :
Durée
Format
Modalité
Spécialités
Financements possibles
60 €
