Formation stratégie climat : manager la décarbonation de son entreprise

Savoir lire un bilan carbone, fixer des objectifs alignés sur les Science-Based Targets, gérer les risques climatiques d'une organisation et construire une trajectoire vers la neutralité carbone : ce sont les compétences que cette formation permet de développer en 20 heures, 100 % en ligne et en totale autonomie.

Conçue par EcoLearn en partenariat avec EcoAct, cabinet international spécialisé dans la réduction de l'impact environnemental, cette formation s'adresse autant aux professionnels déjà en poste qu'aux personnes en reconversion vers les métiers du climat et du développement durable.

A qui s'adresse cette formation ?

Ce parcours a été pensé pour des profils variés : responsables et directeurs de la stratégie climat, cadres et dirigeants RSE, chargés de mission développement durable, mais aussi tout professionnel souhaitant acquérir une solide expertise pour passer de la sensibilisation à l'action concrète. Aucun prérequis technique n'est demandé : la volonté de contribuer à la transformation durable des entreprises suffit.

Une offre tarifaire dédiée est proposée aux personnes sans emploi, et un accompagnement dans les démarches de financement est assuré par les équipes EcoLearn.

Le programme en détail : 5 leçons pour maîtriser les enjeux climatiques

Leçon 1 - Comprendre les enjeux et changements climatiques

Cette première leçon pose les fondamentaux : mécanismes du changement climatique, rôle des gaz à effet de serre, limites planétaires. Elle intègre un cas pratique de calcul de l'empreinte carbone d'une entreprise, pour ancrer immédiatement la théorie dans le concret.

Leçon 2 - Connaître les cadres internationaux et les obligations

L'Accord de Paris, les Science-Based Targets, le concept de neutralité carbone, le Green Deal européen et les stratégies des plus grands émetteurs mondiaux sont passés en revue. Un cas pratique permet de s'exercer à fixer des objectifs carbone conformes aux SBT.

Leçon 3 - Relever le défi carbone : entre risques et opportunités

Cette leçon aborde la double matérialité, l'analyse des risques carbone et les recommandations de la TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures). Des études de cas réels illustrent comment des entreprises ont transformé leur modèle économique face au défi climatique.

Leçon 4 - Progresser vers la neutralité carbone

Au programme : optimisation des émissions directes et indirectes, logistique verte, éco-conception, chaînes d'approvisionnement décarbonées, offsetting, insetting et séquestration carbone. Un cas d'application accompagne l'apprenant dans la construction d'une trajectoire neutre en carbone pour son organisation.

Leçon 5 - Intégrer la durabilité pour mieux lutter contre le changement climatique

Cette dernière leçon traite de la gouvernance du carbone, du pilotage financier et dresse le portrait d'une société neutre en carbone. Elle conclut sur les étapes clés pour élaborer une stratégie climatique cohérente et durable.

Modalités pratiques

• Format : 100 % en ligne, modules asynchrones (apprentissage à son propre rythme)
• Durée : 20 heures, réparties sur 3 mois
• Evaluation : plus de 50 questions de validation des acquis tout au long du parcours, 4 cas pratiques intégrés aux modules, et une étude de cas finale avec correction
• Suivi : accès à la plateforme communautaire Circle, webinaires mensuels en direct sous forme de sessions Q&A avec les équipes et les alumni
• Accès : accès à vie à la formation avec mises à jour régulières
• Accessibilité : formation ouverte aux personnes en situation de handicap
• Financement : EcoLearn est certifié Qualiopi, ce qui ouvre droit à une prise en charge par votre OPCO. D'autres dispositifs sont mobilisables selon votre statut : plan de développement des compétences, CPF, CPF de transition professionnelle, Aide Individuelle à la Formation via France Travail pour les demandeurs d'emploi.

Les points forts de ce parcours

• Un contenu co-construit avec EcoAct, expert reconnu des stratégies climat depuis plus de 15 ans
• Une approche orientée action : cas pratiques, études de cas réels, évaluation par projet concret
• Une flexibilité totale : modules asynchrones accessibles à tout moment, progression à son rythme sur 3 mois
• Un accès à une communauté active d'alumni et de professionnels du développement durable
• Un contenu régulièrement mis à jour pour intégrer les dernières évolutions réglementaires et normatives (TCFD, SBT, Green Deal...)
• Un taux de satisfaction des apprenants de 98,7 %, avec plus de 200 personnes formées depuis la premiere session en décembre 2021

Ce que cette formation apporte professionnellement

A l'issue de ce parcours, l'apprenant est en mesure de :

• Comprendre et expliquer les interactions entre le changement climatique, les émissions de GES et les limites planétaires
• Réaliser ou superviser un bilan carbone et identifier les leviers de réduction pour son organisation
• Fixer des objectifs climatiques ambitieux et réalistes, alignés sur les methodologies de référence (SBT, TCFD)
• Intégrer les risques et opportunités climatiques dans la stratégie de son entreprise
• Construire une trajectoire vers la neutralité carbone et piloter sa mise en oeuvre
• Accéder à des fonctions de responsable ou directeur de la stratégie climat, de chargé de mission RSE/climat ou de consultant en durabilité