Beaucoup de personnes ou d'équipes ont conscience des enjeux environnementaux, mais peinent à transformer cette prise de conscience en action collective concrète. Comment embarquer des parties prenantes aux profils et aux intérêts différents ? Comment structurer un projet éco-responsable sans se perdre dans sa complexité ? Comment maintenir l'élan au-delà des premières réunions ?
C'est exactement ce que permet la formation "Mobiliser un collectif autour d'un projet de transition écologique" proposée par Make it happen. En deux jours, les participants passent de la compréhension des enjeux systémiques à la conception d'un projet concret, en s'appuyant sur des méthodes éprouvées d'intelligence collective et de conduite du changement.
La formation s'adresse à toute personne souhaitant monter un projet de transition écologique collectif, quel que soit son secteur d'activité : salarié.e qui veut initier une démarche en interne, entrepreneur.e engagé.e, porteur.se de projet associatif, étudiant.e ou citoyen.ne qui veut agir à son échelle. Pas de prérequis techniques : la volonté de jouer collectif suffit pour commencer.
Le programme s'articule en cinq blocs qui font progressivement monter en puissance la capacité des participants à passer de la réflexion à l'action.
Bloc 1 - Comprendre le cadre : socle scientifique et institutionnel La formation commence par poser les bases. Quels sont les grands mécanismes de la transition écologique et sociale ? Quels acteurs, quelles obligations, quels cadres réglementaires ? Ce bloc donne aux participants un langage commun et une vision systémique des enjeux, indispensable pour ancrer le projet dans une réalité partagée plutôt que dans des convictions isolées.
Bloc 2 - Identifier les leviers d'action A partir de leur propre contexte professionnel ou personnel, les participants analysent leur empreinte carbone et identifient les leviers d'action individuels et collectifs les plus pertinents. Cette étape permet de passer d'une conscience vague des enjeux à une cartographie précise de ce qui est actionnable, ici et maintenant.
Bloc 3 - Cadrer et concevoir un projet éco-responsable Le coeur de la formation : les participants travaillent en équipe pour imaginer et structurer un projet éco-responsable réaliste. Objectifs, périmètre, parties prenantes, indicateurs de réussite : toutes les dimensions du projet sont abordées pour qu'il soit viable dès sa conception, pas seulement inspirant sur le papier.
Bloc 4 - Engager le changement et mobiliser Un bon projet ne suffit pas : encore faut-il réussir à embarquer ceux qui ne sont pas encore convaincus. Ce bloc explore les stratégies pour susciter l'adhésion, lever les résistances et maintenir la dynamique collective dans la durée. Techniques de communication, postures de leadership, gestion des parties prenantes sceptiques : autant d'outils concrets mis en pratique.
Bloc 5 - Intelligence collective en action Le dernier bloc est entièrement dédié à la pratique de méthodes d'intelligence collective : brainstorming structuré, débats, quiz, travaux de groupe. Les participants expérimentent ces outils en les appliquant directement à leur projet, afin de pouvoir les réutiliser ensuite en autonomie pour animer leurs propres collectifs.
Chez Make it happen, la pédagogie est résolument active. La formation alterne apports théoriques courts, moments d'échanges et de débats, exercices pratiques en groupe et séquences de brainstorming. L'idée est simple : on apprend mieux à mobiliser un collectif en le faisant qu'en l'écoutant expliquer. Les interactions entre participants, qui viennent souvent de contextes très différents, sont pensées comme une richesse en elles-mêmes.
La formation se déroule sur 2 jours consécutifs, soit 14 heures de formation. Elle est proposée en présentiel à Issy-les-Moulineaux ou à distance selon les besoins des participants. Le programme fonctionne par cohortes, ce qui garantit une dynamique de groupe et des échanges entre personnes aux horizons variés.
Tarif : 390 euros HT Financement : la formation est finançable via les OPCO, avec une prise en charge intégrale possible selon l'organisme paritaire dont relève l'entreprise du participant.
A l'issue de ces deux jours, chaque participant repart avec une compréhension solide des enjeux de la transition écologique et, surtout, avec un projet éco-responsable co-construit, cadré et prêt à être défendu. Il dispose de méthodes concrètes pour engager des parties prenantes, animer des temps collectifs et piloter le changement dans son organisation ou son environnement. Que le projet soit interne à une entreprise, porté par une association ou initié à titre personnel, la formation donne les outils pour passer de l'intention à la réalisation.
Durée
Format
Modalité
Spécialités
Financements possibles
390 €
finançable à 100%
