Make it happen, c'est à la fois un nom de structure et une philosophie de vie. Derrière ce nom anglais volontairement ancré dans l'action se trouve Emilie Driutti, formatrice indépendante et coach certifiée, installée en région parisienne. Fondée en 2023, la structure porte une ambition claire et assumée : contribuer, à son échelle, à remettre du bon sens dans les décisions professionnelles, individuelles et collectives, en plaçant l'humain, la coopération et la responsabilité écologique au centre.
Le projet est profondément autobiographique. Emilie Driutti a elle-même vécu une reconversion professionnelle - longue, exigeante, faite de prises de conscience successives, de doutes et d'apprentissages. C'est cette expérience intime qui fonde son positionnement : elle ne propose pas des recettes toutes faites, mais un accompagnement enraciné dans la réalité du terrain, avec toute la nuance que cela suppose. "Il n'y aura pas de grand soir", dit-elle volontiers - mais il y a des premières étapes, des petits pas, des actions concrètes qui, mis bout à bout, changent une trajectoire professionnelle.
Avant de fonder Make it happen, Emilie Driutti a exercé dans des environnements professionnels classiques, avant de s'interroger profondément sur le sens de son activité et l'impact qu'elle souhaitait avoir. C'est cette quête personnelle qui l'a conduite à se former au coaching et à la facilitation, et à se spécialiser dans deux domaines qui la tiennent profondément à cœur : le management humaniste et la transition écologique et sociale des organisations.
Sa démarche de reconversion, elle a commencé à la partager dès 2020 avec "Reconverse", un podcast qu'elle anime et dans lequel elle donne la parole à des personnes ayant changé de vie professionnelle. À travers ces épisodes, elle explore les ressorts psychologiques, pratiques et humains de la reconversion : comment construire un projet solide, oser le changement, trouver son sens sans attendre un hypothétique "grand soir". Ce podcast témoigne d'une posture qui lui est chère - celle de l'apprenant curieux, de l'accompagnant qui reste proche du réel et de l'humain.
En fondant Make it happen en septembre 2023, Emilie traduit concrètement cette sensibilité en offres d'accompagnement structurées, à destination des organisations comme des individus en transition.
Ce qui caractérise la pédagogie de Make it happen, c'est son rapport à l'apprentissage. Emilie Driutti ne croit pas aux formations descendantes où un expert déverse son savoir sur un public passif. Son approche est résolument active, participative, souvent inspirée de la tradition de l'éducation populaire - une tradition qui considère que chacun sait des choses, que la connaissance se construit collectivement, et que l'expérience vécue est une ressource précieuse.
Concrètement, ses interventions sont basées sur trois piliers :
Cette pédagogie vivante se déploie aussi bien dans ses formations en entreprise que dans ses séances de facilitation de groupe, où elle crée les conditions pour que les équipes ou organisations puissent avancer ensemble, avec plus de clarté et de cohérence.
Make it happen intervient sur les questions de management et de leadership à travers un prisme singulier : celui d'un management qui reconnaît l'humain dans toute sa complexité, qui valorise la coopération plutôt que la compétition, la confiance plutôt que le contrôle. Les managers accompagnés par Emilie apprennent à mieux se connaître pour mieux accompagner leurs équipes, à communiquer avec clarté et bienveillance, et à créer des conditions de travail qui favorisent l'engagement et la créativité.
Ces formations s'adressent aussi bien à des managers en prise de poste qu'à des équipes souhaitant redéfinir leurs modes de fonctionnement collectif, ou à des organisations en transition qui cherchent à faire évoluer leur culture interne.
C'est l'autre grand terrain d'action de Make it happen. Dans un contexte où les entreprises et organisations sont de plus en plus appelées à intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans leur fonctionnement, Emilie Driutti accompagne celles et ceux qui veulent passer des intentions aux actes.
Ses interventions en formation et facilitation permettent aux équipes de comprendre les enjeux de la transition, de s'en emparer collectivement et de définir des stratégies d'action concrètes et adaptées à leur contexte. L'approche n'est ni moralisatrice ni technocratique : elle part des réalités et des contraintes de chaque organisation pour identifier ce qui est possible, désirable et actionnable - maintenant, pas dans dix ans.
En complément de ses activités de formation, Emilie Driutti propose un accompagnement de coaching individuel destiné aux personnes en quête d'alignement professionnel. Ce parcours s'adresse à celles et ceux qui sentent que leur vie professionnelle actuelle ne leur correspond plus, qui aspirent à plus de sens, d'impact ou de cohérence entre ce qu'ils sont et ce qu'ils font - sans toujours savoir par où commencer.
Fort de son propre vécu de reconversion, Emilie adopte une posture d'accompagnement sobre et incarnée. Elle aide ses clients à clarifier leurs aspirations profondes, à prendre confiance dans leurs capacités et à définir une stratégie concrète pour avancer. Pas de recette universelle, pas de promesse d'un bouleversement immédiat, mais un espace de réflexion bienveillant, outillé et progressif.
L'objectif n'est pas de tout changer du jour au lendemain. C'est de commencer à agir - en prenant conscience, en développant de nouvelles compétences, en faisant un premier pas, puis un autre. Cette vision pragmatique et douce de la transformation professionnelle est au cœur de la philosophie Make it happen : changer, c'est possible et c'est progressif.
Make it happen s'inscrit naturellement dans l'écosystème des acteurs qui œuvrent pour une économie plus juste, plus durable et plus humaine. Emilie Driutti accompagne des individus et des organisations qui partagent cette conviction : il est possible de travailler autrement, de décider autrement, d'entreprendre autrement.
Que ce soit à travers ses formations sur la transition écologique des organisations, son approche du management humaniste, ou son coaching individuel orienté sens et impact, Make it happen apporte des réponses concrètes à une question fondamentale : comment aligner ce que je fais professionnellement avec ce en quoi je crois vraiment ? C'est précisément cette cohérence entre les valeurs affichées et les pratiques proposées qui fait la singularité et la crédibilité de la démarche d'Emilie Driutti.
Aucun service ne correspond à tes critères. Essaye d'élargir ta recherche.
