E&H Academy est un organisme de formation pionnier de la transition socio-écologique en France. Sa spécialité tient en une phrase : concevoir des formations qui ne se contentent pas d'informer, mais qui font bouger les organisations et leurs équipes vers des modèles plus durables. Là où beaucoup s'arrêtent à la sensibilisation, la structure vise le passage à l'action, avec des parcours pensés pour changer les façons de faire au quotidien.
Le positionnement est clair : outiller les entreprises, leurs dirigeants et leurs collaborateurs sur les enjeux environnementaux et sociaux, du premier éveil jusqu'à la montée en compétences des métiers. Cette approche porte un nom maison, TransForm'action, qui résume l'ambition : relier la prise de conscience et l'acte, la tête et les mains.
L'histoire commence en 2003, bien avant que la RSE ne devienne un passage obligé. Des Enjeux et des Hommes se crée alors comme une équipe pionnière, chargée de sensibiliser les grandes entreprises au développement durable à un moment où le sujet restait marginal dans le monde du travail. Ce temps d'avance explique une bonne partie de sa réputation aujourd'hui : la structure a vu naître et mûrir les pratiques qu'elle enseigne.
En 2020, Des Enjeux et des Hommes rejoint le groupe Ecocert, acteur mondial de la certification environnementale et sociale. L'activité de formation prend alors une autre dimension, avec la création d'une équipe dédiée au digital learning et l'accès à un réseau de formateurs à l'échelle internationale. En 2025, cette activité devient E&H Academy by Ecocert, avec un objectif assumé : offrir une expérience de formation à la hauteur des entreprises que le groupe suit déjà sur le chemin de la durabilité.
Trois éléments ressortent quand on regarde de près ce qui distingue la structure. D'abord son ancienneté et sa constance sur un sujet devenu central : plus de vingt ans passés à travailler l'engagement des salariés et le développement des compétences autour de la transition écologique. Ensuite son statut d'entreprise à mission. Des Enjeux et des Hommes a inscrit sa raison d'être dans ses statuts, avec des objectifs sociaux et environnementaux qui comptent autant que la performance économique, et rend compte de ses engagements dans un rapport de mission dédié.
Enfin, les chiffres situent le volume d'activité. En 2024, la structure a formé plus de 5 000 apprenants et dispensé 43 129 heures de formation. Depuis 2020, 87 % des personnes formées se déclarent satisfaites. Côté références, l'organisme a conçu des programmes pour de grands comptes comme Orange Middle East and Africa, avec un dispositif ESG international entièrement à distance, ou Verallia, pour engager ses équipes commerciales et marketing sur la RSE. L'exigence va jusqu'au support de formation lui-même, éco-conçu, à l'image d'un site bâti selon les principes de sobriété enseignés en cours.
La méthode est sans doute la signature la plus reconnaissable d'E&H Academy. Elle s'appuie sur les apports des sciences cognitives et se structure autour de trois intentions. Changer le référentiel d'abord : aider les participants à voir autrement les enjeux présents et futurs de leur entreprise, sans les noyer sous la surcharge d'informations. Inspirer ensuite : donner à voir des solutions désirables et des modèles vertueux, plutôt qu'installer un discours anxiogène. Passer à l'action enfin : mettre les apprenants en situation et leur transmettre des méthodes et des outils directement applicables à leurs nouveaux défis.
Cette exigence pédagogique se double d'une exigence de qualité. Chaque formation est bâtie selon des processus réfléchis, avec des modalités d'évaluation adaptées pour suivre les résultats et nourrir une amélioration continue. La structure est un organisme de formation certifié Qualiopi, gage de sérieux sur la conception et le suivi des parcours. Chez E&H Academy, l'expertise pédagogique et l'expertise technique sont considérées comme indissociables : les contenus sont construits avec des spécialistes des sujets traités, puis mis en forme par une équipe de digital learning interne.
L'offre couvre plusieurs formats pour s'adapter aux contraintes des entreprises comme des individus : présentiel, à distance, e-learning, parcours mixtes en blended, masterclasses, sessions inter-entreprises ouvertes à l'inscription individuelle et formations intra-entreprise conçues sur mesure. Cette souplesse permet de toucher aussi bien un collaborateur isolé qu'une organisation entière.
Sur le fond, les programmes s'organisent autour de grandes familles de besoins : bien démarrer dans la transition écologique pour poser les bases, développer les compétences propres à chaque métier, outiller les référents et responsables RSE qui pilotent la démarche, et préparer aux labels et certifications qui jalonnent le parcours d'une organisation engagée. Le détail de chaque programme est présenté sur des pages dédiées ; l'essentiel à retenir ici, c'est la logique d'ensemble, une montée en compétences progressive, du premier pas à la spécialisation.
E&H Academy n'avance pas seule. Elle forme ses propres intervenants au sein du groupe Ecocert et mobilise des consultants et experts aux parcours variés. Elle s'appuie aussi sur ses structures soeurs : E&H Consulting, qui aide les entreprises à formaliser et déployer leurs stratégies RSE sur le plan stratégique et opérationnel, et Transitions, filiale du groupe Ecocert spécialisée dans les chaînes d'approvisionnement responsables et la circularité, du produit au territoire.
Pour couvrir l'ensemble des sujets de la durabilité, la structure s'entoure enfin de partenaires reconnus pour leur maîtrise de la formation des adultes : le groupe ISIA sur le numérique responsable, Maobi, agence d'innovation dédiée à l'éco-responsabilité, Meilleur Demain sur l'engagement des équipes, ou encore Birdeo, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la RSE. Cet ancrage dans le groupe Ecocert et ce réseau d'alliés donnent à E&H Academy une assise rare pour un organisme de formation : celle d'un acteur qui certifie, conseille et forme, avec la même exigence d'un bout à l'autre.
0 résultat
Aucun service ne correspond à tes critères. Essaye d'élargir ta recherche.
